党组（党委）、机关党委、党支部及党务干部抓机关党建工作责任清单 | 如来写作网-凯发k8官方旗舰厅

党组（）、机关党委、党支部及党务干部抓机关党建工作责任清单
党组（党委）抓机关党建工作责任清单
　　　　党组（党委）（包括不设党组、党委的单位领导班子，下同）领导机关和直属单位党组织的工作，落实机关党建主体责任，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，提高机关党的建设质量。
　　　　一、政治建设方面
　　　　1.坚持把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真落实“看北京首先要从政治上看”的要求，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以x同志为核心的党中央保持高度一致。严守党的政治纪律和政治规矩，坚持“五个必须”，严肃查处“七个有之”问题。
　　　　2.在本部门本单位发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用，确保中央决策部署、市委工作要求和上级有关文件、会议精神得到贯彻落实。
　　　　3.支持配合机关工委对本单位党的工作的统一领导，自觉接受机关工委对自身履行机关党建主体责任的指导督促，防止出现“灯下黑”。
　　　　4.对党组织关系实行属地管理的下级单位党建工作，加强与其所在地党委的沟通配合，及时研究解决重要问题；对归口领导或者管理的单位党建工作，加强监督指导，履行全面从严治党相关责任。
　　　　5.每半年至少召开1次党组（党委）会议专题研究全面从严治党工作，机关党建工作是其中重要议题，切实分析机关党建形势，研究解决瓶颈和短板，整改工作中存在的问题，提出加强和改进的具体措施。
　　　　二、思想建设方面
　　　　6.党组（党委）对本级理论学习中心组学习负主体责任，对本单位理论学习中心组学习负领导责任。理论学习中心组每年年初按照中央、市委部署要求，结合工作实际，制定年度学习计划，党组（党委）审定后报送市直机关工委备案。理论学习中心组每月集体学习1次，每季度研讨1次，每年安排1次党章集体学习；县处级以上领导班子每年至少举办1期读书班。每年年初向机关工委报送年度学习计划及上一年度学习情况。
　　　　7.坚持并完善谈心谈话制度，认真落实思想政治工作定期分析报告制度。
　　　　8.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导机关党员干部坚定理想信念宗旨，自觉加强党性锻炼。实施年轻干部理想信念宗旨教育计划。
　　　　9.加强对意识形态工作的领导，每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年向上级党委专题汇报一次意识形态工作。及时了解掌握动态，加强舆情研判，敢于发声亮剑，引导党员干部明辨是非、澄清模糊认识，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。
　　　　三、组织建设方面
　　　　10.严格执行民主生活会有关制度，落实党组（党委）成员参加双重组织生活，落实机关党委专职副书记列席本单位党员领导干部民主生活会和党组（党委）以及本单位负责人召开的有关会议。
　　　　11.按照规定设置机关党委办事机构，配齐配强机关党务工作人员。机关党委书记由党组（党委）副书记或分管组织人事工作的班子成员担任。有计划地安排机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。专兼职党务工作经历纳入干部履历。把兼职的党务工作人员开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。及时发现、表彰和宣传机关党务工作人员中的先进典型。
　　　　12.讨论决定机关党委的设置调整、换届、委员会组成以及机关纪委的组成，书记、副书记的任免等，并报机关工委审批。把发展党员工作列入重要议事日程，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容；讨论决定机关党委审批预备党员或者预备党员转正。审核把关机关不设机关党委的党总支、党支部委员会接收预备党员或者讨论预备党员转正，并报机关工委审批。
　　　　13.定期研究党支部建设工作。定期研究党员教育管理工作，分析党员队伍状况，有针对性地提出工作措施。每年在本单位一定范围内通报抓机关党建工作情况、接受评议。组织下属各级党组织开展抓基层党建工作述职评议考核，做到各领域全覆盖，开展述职评议考核的情况，应及时向上一级党组织报告。
　　　　14.加强对本单位统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作的领导，完善党建带群建制度机制，定期研究部署群团工作。
　　　　15.严格按照规定保障机关党建工作经费。来自材料库：，最新最全党建资料库四、作风建设、纪律建设方面16.履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机构履行监督责任，加强纪律执行情况的监督和检查。通过机关党委了解对重要决策和领导干部廉洁自律等方面的反映和意见，支持机关党委对党员特别是党员领导干部进行监督。
　　　　17.严格落实中央八项规定精神，持续纠“四风”、转作风，发展积极健康的党内政治文化。紧盯形式主义、官僚主义新表现，严肃查处对中央、市委重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子、表态多调门高、行动少落实差等问题。大力弘扬密切联系群众的优良作风，完善和落实党员干部直接联系群众制度。认真落实党员领导干部定期接待群众来访制度。
　　　　18.把纪律和监督挺在前面，深化运用监督执纪“四种形态”，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，加强对党员干部全方位的管理监督。按照干部管理权限，讨论决定处分党员有关事项。
　　　　19.在次年1月底前向上一级党组织报送落实全面从严治党主体责任情况报告。领导班子成员在次年1月底前在党组（党委）扩大会议上采取现场与书面相结合的形式述责述廉，接受评议。
　　　　五、制度建设方面
　　　　20.推进建章立制，建立健全体现中央、市委要求、符合本单位特点、比较完备、务实管用的党建工作制度。
　　　　
党组（党委）书记、班子其他成员抓机关党建工作责任清单
　　　　一、党组（党委）书记责任
　　　　1.履行本单位全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、下级党组（党委）书记履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。
　　　　2.带头加强理论学习。主持理论学习中心组学习，发挥领学促学作用，每年重点发言不少于1次，每年撰写学习心得、调研报告或者理论文章不少于1篇。每年至少为党员讲1次党课，定期为机关党员干部作形势报告。
　　　　3.带头严格组织生活。主持召开并认真参加民主生活会，认真严肃开展批评和自我批评，主动汇报需要说明的个人重大事项。过好双重组织生活，带头以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活，推动严格执行“三会一课”等组织生活制度，努力把所在党支部建设成为先进党支部。
　　　　4.加强对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。落实党建联系点制度，带头建立党建工作基层联系点，每年至少深入联系点2次，帮助指导工作，解决问题，努力将联系点建设成党建工作示范点。
　　　　5.对领导班子其他成员、下一级党组（党委）书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，应当及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，应当及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。每年至少1次在机关党员干部大会上通报党风廉政建设工作情况。
　　　　二、党组（党委）班子其他成员责任
　　　　1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。
　　　　2.带头加强理论学习。认真参加理论学习中心组学习，每年重点发言不少于1次，撰写学习心得、调研报告或者理论文章不少于1篇。每年至少为分管部门或所在党支部讲1次专题党课。
　　　　3.带头严格组织生活。按照规定参加民主生活会，认真严肃开展批评和自我批评，主动汇报需要说明的个人重大事项。过好双重组织生活，以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活，推动严格执行“三会一课”等组织生活制度，努力把所在党支部建设成为先进党支部。
　　　　4.落实党建联系点制度。在分管领域建立党建工作基层联系点，每年至少深入联系点2次，帮助指导工作，解决问题，努力将联系点建设成党建工作示范点。
　　　　5.对分管部门和单位党组织书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，应当及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，应当及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。
　　　　
机关党委抓机关党建工作责任清单
　　　　机关党委是机关党建工作的专责机构，在市直机关工委和部门党组（党委）的领导下，协助本单位负责人完成任务，改进工作，对包括本单位负责人在内的每个党员进行教育、管理、监督，推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进。
　　　　一、协助责任
　　　　1.加强党的政治建设，旗帜鲜明讲政治，带头落实“看北京首先要从政治上看”的要求，强化政治机关意识，严明党的政治纪律和政治规矩，教育引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好“三个表率”，建设模范机关。
　　　　2.协助党组（党委）贯彻落实好中央和市委的各项决策部署，深入学习和贯彻x新时代中国特色社会主义思想，坚持和落实中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度，宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、党的上级组织和本组织决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
　　　　3.协助党组（党委）落实好机关党建主体责任，聚焦主责主业，发挥好专责机构职能作用。落实《中国d支部工作条例（试行）》，推进党支部标准化规范化建设。选优配强基层党组织书记，落实党组织书记集中轮训和新任党组织书记任职培训要求，建立健全基层党组织委员、党小组组长履职培训制度，建设高素质专业化党务干部队伍。每年对党员进行全员培训时间一般不少于32学时，对基层党组织书记和党务干部的学习培训时间一般不少于56学时。组织开展内设机构和直属单位党组织书记述职评议考核，指导督促所属基层党委抓好其他基层党组织书记的述职评议考核工作。加强机关党建制度建设，建立健全符合部门特点、务实管用的党建工作制度。落实党内法规执行责任制，强化党内法规制度的贯彻执行。
　　　　4.协助党组（党委）管理机关基层党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关领导干部进行考核和民主评议，对机关干部的选拔任用和奖惩提出意见和建议。
5.协助党组（党委）加强对机关工会、共青团、妇女